Karriere

Willkommen bei der Frings Apotheke! Dürfen wir uns vorstellen?

Wir bei den Frings Apotheken legen großen Wert auf ein gutes Miteinander am Arbeitsplatz und schaffen ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem jedes Teammitglied willkommen ist. Unsere Kunden schätzen uns vor allem wegen der empathischen Beratung, der offenen und ehrlichen Kommunikation und unserer Hilfsbereitschaft. Hier wird niemand allein gelassen.

Wir respektieren jedes Teammitglied und unterstützen uns gegenseitig bei den alltäglichen Aufgaben. Jeder soll und darf seine Aufgaben in der Apotheke hinsichtlich seiner Stärken und mit Rücksicht auf das Team gestalten. Und auch wenn im Alltag mal nicht alles glatt laufen sollte, finden wir gemeinsam immer eine Lösung.

Nur wenn es uns als Team gut geht und sich jeder geschätzt fühlt, können wir unseren Kunden eine gute und empathische Beratung gewährleisten. Zufriedene Mitarbeiter führen also zu glücklichen Stammkunden und schlussendlich dazu, dass die Frings Apotheken ein sicherer Arbeitsplatz bleiben, der jedem Teammitglied eine verlässliche Heimat bietet.

Unser Miteinander ist von Flexibilität, Respekt, positiver Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung geprägt. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter empathisch sind und einen starken Sinn für Kundenservice haben. Wir schätzen es auch sehr, wenn unsere Teammitglieder Vorschläge für Verbesserungen und Veränderungen einbringen. Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und gerne Teil eines Teams wären, das diese Werte teilt, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Wir wissen, dass gute Zusammenarbeit und Beratung nur dann möglich sind, wenn es dem Team gut geht. Wenn Sie ebenfalls Wert auf gegenseitigen Respekt, unterstützende Zusammenarbeit, Offenheit und Empathie legen und diese Eigenschaften mitbringen, sind Sie bei uns richtig.

Das sind wir

Wir sind stolz auf unser Team von engagierten und herzlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die sich jeden Tag dafür einsetzen, unseren Kunden vor und hinter den Kulissen den bestmöglichen Service zu bieten. Lernen Sie unser und vielleicht auch bald ihr Team kennen.

Unser Team in der Thaliastraße

Guido Frings

(Apotheker)

Fawzia Asefi

(PTA)

Theresa Ficner

(PTA)

Ulrike katzfey

(Apothekerin)

Anita Lerche

(PTA)

Cynthia Linke

(PKA)

Kathrina Richartz

(PTA)

Sabine Roßkamp

(PTA)

Sema Selcuker

(PTA)

Claudia Velden (Kosmetikerin)

Fadel Wattar

(Apotheker)

Guido Frings

(Apotheker)

Fawzia Asefi

(PTA)

Theresa Ficner

(PTA)

Ulrike katzfey

(PTA)

Anita Lerche

(PTA)

Cynthia Linke

(PKA)

Sabine Roßkamp

(PTA)

Sema Selcuker

(PTA)

Claudia Velden (Kosmetikerin)

Fadel Wattar

(Apotheker)

Unser Team im HIT

Ulrike Frings (Apothekerin)

Fadel Wattar

(Apotheker)

Hilal Yarar

(PKA)

Fawzia Asefi

(PTA)

Ulrike Frings (Apothekerin)

Fadel Wattar

(Apotheker)

Hilal Yarar

(PKA)

Fawzia Asefi

(PTA)

Benefits

Mobilitätsunterstützung

Ob JobTicket, Tankgutschein, BikeSharing oder Dienstwagen. Wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg zu uns.

Gruppenunfallversicherung

Damit Sie im Fall der Fälle finanziell abgesichert sind.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir unterstützen Sie dabei, auch im Alter abgesichert zu sein.

Kinderbetreuungszuschuss

Um Familie und Beruf gut vereinbaren zu können, unterstützen wir Sie bei der Betreuung.

Übertarifliche Bezahlung mit schönen Extras

Bei uns erhalten Sie bspw. Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, verschiedene Sachbezüge oder auch situative Unterstützungen wie die Inflationsausgleichsprämie.

Planbarkeit

Feste Arbeitstage erleichtern die Planung, Notdienste müssen Sie bei uns nicht übernehmen.

Weiterbildung

Ob Schulungen vor Ort oder sinnvolle Weiterbildungen außer Haus. Bei uns können Sie sich entsprechend Ihrer Stärken weiterentwickeln.

Arbeitskleidung

Diese stellen wir Ihnen natürlich.

Snacks und Getränke

Nervennahrung gibt es bei uns reichlich.

Teamevents

Ob Bowling, gemeinsam Essen oder oder oder. 1-2x pro Jahr verabreden wir uns alle zu unterhaltsamen Teamevents.

Ihnen fehlen Benefits?

Lassen Sie uns drüber sprechen!

Hier können Sie uns aktuell unterstützen

Gerade nichts Passendes dabei? Bewerben Sie sich gerne hier initiativ. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf.

Entwicklungsmöglichkeiten

Unsere Apotheken wachsen und gedeihen mit den Fähigkeiten und Talenten im Team, darum steht Ihre Entwicklung bei uns im Mittelpunkt. Wir bieten Ihnen nicht nur die Möglichkeit, an internen Schulungen zu Präparaten teilzunehmen, sondern auch an spannenden nebenberuflichen Weiterbildungen.

Möchten Sie zum Beispiel Ihre Kompetenzen im Bereich der Pflanzenheilkunde vertiefen? Dann ist eine Weiterbildung zum/zur Phyto-PTA oder Phyto-Apotheker:in genau das Richtige für Sie. Oder interessieren Sie sich eher für alternative Heilmethoden? Eine Ausbildung zum Heilpraktiker oder zur Heilpraktikerin könnte dann genau das sein, was Sie suchen. Wenn Sie sich für Homöopathie begeistern, bieten wir auch hier entsprechende Weiterbildungen an.

Aber auch abseits dessen stehen Ihnen vielfältige Möglichkeiten offen, wir unterstützen Sie gerne dabei, Ihre individuellen Stärken zu entfalten und Ihre Karriere in die Richtung zu lenken, die Sie sich wünschen. Wenn Sie sich also beruflich weiterentwickeln möchten, sind Sie bei uns genau richtig!

Sie bei uns

Welche Werte unseren Alltag bestimmen und was Sie von Ihrem Arbeitsplatz bei der Frings Apotheke erwarten können:

Akzeptanz:

Bei uns dürfen Sie so sein, wie Sie sind. Wir sind eine bunt gemischte Truppe, und trotz aller Unterschiede gibt es gemeinsame Werte, die uns als Team vereinen: ein respektvolles Miteinander und Freundlichkeit.

Hilfsbereitschaft:

Hier ist jeder bereit, den anderen bei Bedarf zu helfen, um gemeinsam das bestmögliche Ergebnis zu erzielen. Eine solche Unterstützung ist vor allem dann wichtig, wenn es um Vertretung, flexible Arbeitszeiten oder arbeitsreiche Tage geht.

Ehrlichkeit:

Wir sind alle nur Menschen, da kann auch mal was schiefgehen. Wir kehren nichts unter den Tisch, und jeder ist bereit, offen und direkt zu kommunizieren. Nur so können wir aus Fehlern lernen, sie reduzieren und passende Lösungen finden.

Wohlfühlen:

Mitarbeiter, die gerne zur Arbeit kommen, sind ein Zeichen für ein positives Arbeitsumfeld. Wir wollen, dass Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen, um produktiv und motiviert arbeiten zu können. Hier können Sie Ihre Wünsche und Vorschläge einbringen.

Empathie:

Eine empathische Beratung, die über die einfache Medikamentenabgabe hinausgeht, ist ein wichtiger Teil der Arbeit in unserer Apotheke. Jeder im Team sollte in der Lage sein, einfühlsam und verständnisvoll mit den Kunden umzugehen. Dazu gehört auch eine transparente Kommunikation, bspw. bei Lieferengpässen. So schaffen wir Vertrauen und Verständnis auf beiden Seiten.

Ein gutes Miteinander am Arbeitsplatz ist bei uns von großer Bedeutung. Durch eine Kombination aus Respekt, Zusammenarbeit, Offenheit und Empathie schaffen wir ein positives Arbeitsumfeld, das sowohl dem Team als auch den Kunden zugutekommt.

Bewerbungsprozess

Bewerbungs-
eingang

Klasse, wir haben Ihre Bewerbung erhalten und brauchen in der Regel ca. 3 Tage, um uns zu melden.

Video-gespräch

Für den ersten kurzen Eindruck verabreden wir uns auf einen lockeren Austausch per Videogespräch.

Persönliches Gespräch

Damit Sie sich einen ersten Eindruck von der Apotheke und dem Team machen können, besuchen Sie uns vor Ort. Hier gehen wir im persönlichen Gespräch tiefer ins Detail.